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自动锁螺丝机

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【摘要】:
受机器换人冲击,低技术蓝领岗位将一一消失,随着近几年各产业转型升级的步伐加快,越来越多的行业开始探索机器换人。-

受机器换人冲击,低技术蓝领岗位将一一消失,随着近几年各产业转型升级的步伐加快,越来越多的行业开始探索机器换人。机器换人最先冲击的就是低技术含量的蓝领岗位。虽是简单重复的工作,但需要大量人工参与,自动锁螺丝机可以做到一台设备可以为企业节省4-5名的扭螺丝员工,只需一人看管自动设备即可。如果一个车间有50名员工在做拧螺丝这一道工序,仅需10人即可完成,剩余40人将面临失业或者转岗位的境地。 

 

目前大部分制造型企业倾向于半自动化或低成本的自动化,生产线上还是需要一定劳动力的。现在还没有步入到完全机器取代人工的程度,但机器换人是个发展趋势,迟早会到来。现有的低技术含量岗位会逐渐的较少乃至以后直至消失,完全采用全自动化设备进行生产。这对蓝领的影响是极其深远的。

 

企业机器换人,除了技术层面的原因,招聘难和管理难也是重要的推动因素。越来越多的90后进入劳动力市场,对企业管理提出了更高的挑战。很多90后的观念是“工作是生活的一部分”,与上一辈“出来就是打工赚钱”的观念有着很大的差异。技术含量越低,对同一动作的熟练度和重复度要求就越高,相应岗位的工作就会越枯燥,离职率就会提高,而生产进一步自动化可以缓解甚至解决这个问题。

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